经济日报:对企业自办幼儿园要规范引导
如今,社会对于学前教育需求持续增强。对此,安徽、深圳、上海等地出台措施,鼓励企业单位自办幼儿园、托儿所,并给予自办幼儿园的企业适当补贴。一些有条件的企业也在积极探索,比如京东、滴滴等都先后开设了员工子女托管班。
企事业单位自办幼儿园或托管班好处不少,缓解了日益增长的学前教育压力。当前,优质幼儿园学位不足,很多家庭又不具请保姆照顾孩子的条件。如果企业自办幼儿园或托管班,就有助于解决这些问题。
2019年深圳市政府发布《关于进一步深化改革促进学前教育普惠优质发展的意见》中提出要通过拓宽建设途径,到2020年,实现公办幼儿园在园儿童占比达到50%、每个有条件的社区至少有1-2所公办幼儿园、公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园儿童占比达到80%以上的发展目标。尤其值得关注的是,《意见》提出要通过优化奖励性补助政策,鼓励大型企业、社会团体等利用自有资产举办提供普惠性学前教育服务的非营利性民办幼儿园。
而如今已经有企业行动起来,采取自建或者托管模式办园,总体效果还不错,尤其是大幅度提高了职工的归属感和幸福感,甚至成为了一些大企业招揽人才的一大卖点。
据说腾讯在员工子女幼教方面采用了签约制,和蓓蕾幼儿园保持紧密合作关系,把专业的事交给专业的人做。蓓蕾教育集团被普遍认为是幼教行业先锋,旗下所有幼儿园都是省一级或市一级幼儿园。
和其他互联网巨头相比,华为地处相对偏僻,而在幼教方面,华为控股投资公司和清华大学附属中学合作开办了爱为书院(A+W Academy),由华为出资,清华附中负责学校运营。据悉,该书院位于东莞松山湖,计划招收 3-5 岁混龄班以及从学前班一直到初中 6-7 年级。
深圳另一家高科技企业大疆创新的幼儿园也很出名,在创维半导体大厦(大疆总部所在地)顶楼兴办大疆幼儿园,采用了 AMS 教学体系,有外教小班制和特色 STEM 主题课程,据说是大疆老板娘主导,并且正在积极对外推广这种办学模式。在大疆之前的招聘广告上,提供6个月-6岁儿童的蒙特梭利双语教育活动在员工福利上赫然可见。
不过,也要看到,企业自办幼儿园也存在一定局限性。少数大型企业可以找专业第三方机构提供支持,但大部分企业却缺乏必要的财力自办幼儿园,而且企业自办幼儿园,资质、安全等也是问题。目前,针对企业自办幼儿园没有明确的法律规定,现有政策也不够明晰。这就使企业自办幼儿园存在一定的风险隐患。
所以,对于企业自办幼儿园,既要发挥企业积极性,更要建立健全有效的监督机制。要将企业自办幼儿园、托管班纳入监管范畴。比如,要明确这类服务机构的性质,是仅仅具有照看服务功能还是带有办学性质,应当予以明确定位,促进企业自办幼儿园规范发展。只有支持鼓励与有效监管并举,才能让企业自办幼儿园或托管班惠及更多家庭。