杨园长来中国幼教公益论坛啦！华商·拓慧幼教集团总园长、天悦拓慧（国际）幼儿园园长、华商外语实验幼儿园杨秀娜园长，在论坛分享《家园合力、有爱同行》主题演讲，和各位亲们来看直播。

杨园长说：家长是孩子的第一任老师，幼儿园开展保教保育，离不开家园之间的共同努力。家长工作是所有园长和老师的“必修课”。园长、老师把家长工作做好了，就是把班级管理的工作做好了一大半。

以天悦拓慧（国际）幼儿园为例，杨园聚焦如何做好家园共育，娓娓道来......

教育家陈鹤琴曾说过：“幼稚教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼稚园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。”

在《幼儿园工作规程》《幼儿园园长专业标准》等文件中，皆提出幼儿园应主动与幼儿家庭沟通合作，利用家长会、开放日等活动，促进家园共育。

· 相互尊重，平等交流

· 密切沟通，建立信任

· 目标一致，合作共赢

家园共育的六招“法宝”，与各位园长、老师共勉。

第一招：建立有效的家园沟通渠道

常用的家园沟通形式有面谈、电话、邮件等，老师要根据事情的类型、性质，采取家园沟通的形式，达到沟通的目的。

第二招：有效的家园共育方式

首先，幼儿园要搭建良好的沟通桥梁。畅通的沟通、投诉渠道，可以更快速、精准地解决家长的需求，并将负面影响降到最低。建立幼儿园与家长的联系制度，成立家长委员会，通过家长会、家长讲座、家长工作坊、家长助教、亲子活动、大型活动、开放日、成果展示等途径，搭建沟通桥梁。

此外，老师对不同的家长应有不同的沟通方式，采取因人而异、因事而异的沟通方式，才能争取家长更多的支持。

第三招：主动沟通

园长、老师应主动与家长沟通，让教育成为彼此最大的话题。沟通关于幼儿的近况、关于老师的心得、幼儿园取得的成绩、增加的设施设备等话题，让家长感受到园长、老师的真诚，则更愿意支持和参与家园共育。

第四招：发挥家长的专业和资源优势

通过高品质的教育，让家长感受到幼儿园的专业与优秀，进而获得更多家长的支持，让他们主动参与到幼儿园工作中。在挖掘家长资源的过程中，可以让家长参与、组织策划教师团队的活动，通过家园互动拉进彼此的距离。

第五招：用品质打动家长

做好家长工作，也就做好了招生工作，唯有办园品质是打动家长的法宝。天悦拓慧（国际）幼儿园积极探索实施“拓慧小领袖”课程的核心园本特色，努力提升办园品质；大力营造浸入式英文学习环境和多元文化学习氛围，开展五大领域主题探究活动；在努力落实英文戏剧的园本特色项目的同时，为幼儿们提供全面的素质教育。

第六招：用真诚赢得家长

用心、共情、有爱，让家长感受到园长、老师的用心真诚，才能获得家长的信任和支持，真正实现家园共育。家园共育是幼儿园健康成长的基础，是幼儿工作的重要环节，高质量的幼儿教育应该是家庭教育和幼儿教育的有机结合。

杨园说：我们目前处于疫情时代和国家教育变革的阶段，这对日常管理带来许多全新的困难和挑战。幼儿园需要不断提升管理水平和办园品质，园长只有持续学习和不断的努力，才能够让幼儿园获得更好的发展，才能够成为更好的幼教人。

分享接近尾声，杨园深情的说：所有的惊喜和好运都是我们自己积累起来的善良和品行！把自己的身体照顾好，把喜欢做的、应该做的事情尽力做好，把应该照顾的人照顾好，那么所有想要的一切都会在路上。因为心存善念，便会途遇天使！

与所有幼教人共勉！报名2022中国幼教公益论坛西部峰会暨成都幼教展。峰会以“幼教新时代，西部新作为”为主题，邀请100多位名家、名师、名园长作为演讲嘉宾，围绕幼教人才战略、后勤管理、家园共育、幼小衔接、游戏化教学、幼儿素质教育、户外活动探究、幼儿园环境创设、安全与危机公关、园本及特色课程、幼儿园经营与管理、幼儿园校园文化建设等多个主题，覆盖幼教领域全体系内容。

专场论坛包括“西部STEAM课程开发者大会”、“第三届中国蒙台梭利教育大会”、“第三届国际婴幼儿托育产业大会”，从多维度、专业化，多层次阐述教育观点，30余场论坛和交流活动，秉承初心，对幼教投资人和园长不收取任何参会费用，为行业赋能，助力西部幼教高质量发展。

本届大会预计吸引来自教育投资人、幼教集团、幼儿园、早教机构、托育机构、培训机构、课程商、装备企业、政府部门、行业组织、及经销商、代理商等领域的15000多名幼教人士参观参会。