兔年想有新气象，是时候准备2023年的工作计划啦。

一份适宜的年度计划，是幼教人开展全年各项工作的出发点，也是完善和改进，不断创新和提升的行动指南，使各项工作在总体规划和方向的指导下有序进行。

为了使计划制订得客观合理，具有可行性，教育者首先需选择和确定目标、规定任务，在对环境条件等基本情况作出分析的基础上，合理安排资源，进而制订出具体实施措施或行动方案。

年度工作计划的制订，通常需要考虑几个方面的依据：

一是来自上级的：包括国家或地方的，全局性具有长期指导作用的教育方针政策，以及上级行政和业务领导部门提出的近期具体指导要求等。

二是来自本园的，本园先前或上一阶段工作状况，已取得的成绩和存在的问题，即原有的工作基础，了解开展计划的主客观条件。

三是来自理论的，如马列主义基本原理，教育理论，有关幼教改革和研究动态、信息等。

四是来自社会的，如听取家委会与社区工作者的意见，了解他们的合理要求，便于开放办园和更好地位为社区服务。

年度计划的内容一般包括以下几方面：班级基本情况分析、本年度总的工作任务、各方面的具体要求和措施、工作日程安排或各月重要工作或项目安排，比如6月要参加中国幼教公益论坛的学习和提升

其中，教育者应注意方向明确、切实可行；全面含括、重点突出；分工落实、保持弹性；要求明确、便于检查。

就内容而言，年度工作计划要与前期工作衔接，应是一种自然的延续和提高，有创造的成分，并体现层次性、连续性、可行性。

教育者可以通过网络图计划法、定期修订计划法等方式，制订年度计划。

网络图可以帮助教育者了解工作过程，识别可能的瓶颈环节，确保工作按计划进行。

首先，把一项工作进行任务分解；其次，将已分解的任务进行逻辑排列：再次，绘制网络图对整个工作进行统筹规划；最后，进行最优化选择。

例如，班级要计划一个郊游活动，教育者可以将其分解为活动设计、安全保卫、活动宣传、景点联络、交通保障等若干项目，每个子项目都具体落实到责任人或责任部门。

其次，列出工作责任，可以用表格、文本的形式，表示出要完成的工作任务以及责任人。

再次，确定完成工作的优先次序，并把这些工作之间的先后关系、依赖关系清楚地表示出来。

定期修订计划法，是按照“近细远粗”的原则制订一定时期内的计划，按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来的计划，并逐期向前移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。

例如，在制订年度计划时，可以以学期为一个滚动期，一个学期结束时，根据学期计划执行的结果和产生的问题，对年度计划进行调整，并将年度计划的时间点推迟一个学期。
 

凡事预则立，不预则废。

通过制订适宜的年度规划，包括参观论坛及展会，外出培训等，教育者不断总结经验，补充完善，养成不断求知、时时进取的工作态度，实现新一年在综合素养上的提升与成长。

厚植家国情怀、涵养进取品格。
 

聚焦托育和学前教育高质量发展，汇集500多个知名品牌，10000多类（系列）产品、服务及项目，2023年6月9-11日，第13届华南国际幼教展，广州琶洲保利世贸博览馆，为幼儿园开展五大领域教育教学提供专业支持。
 

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