奥驰华南国际幼教展

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文颐丨梳理婴托保教之关键 办规范托育机构

时间:2019-07-11

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日前,国务院办公厅下发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,为此前处于政策空白期的0-3岁托育服务行业,首次提供了国家级的发展指导意见。但同时,行业标准化人才缺失、运营成本过高、社会信任度亟待提升的顽疾仍有待解决。

 

 

面对托育之象,2019中国幼教公益论坛邀请到四川0-3岁儿童早期发展与教育研究中心常务副主任,成都师范学院儿童心理学专业文颐教授,就托育机构在发展中常见问题,以“梳理婴托保教之关键--办规范托育机构”为主题, 结合自身多年的早期教育研究经验,分享了她对当下托育机构发展的见解与建议。

 

01

亲教结合,亲为主
 

如今我们已经渐渐步入人工智能时代,生活便利性提高的同时,也产生了很多相对应的负面影响:个人生活极度依赖机器,工作被机器代替、个人被淘汰,高物质下的无目标,继而出现无价值感、无助、无趣的生活状态。这也是现代社会抑郁的人越来越多的重要原因之一,情感缺失。“亲教结合”中的亲是指情感、安全感,“教”则是知识、能力的培养。在托育中,情感培养最重要。

 

 

托育机构中的要进行的情感培养,其实也就是让孩子建立安全感的问题。文颐教授指出,安全感的获得,有三大部分的组成:归属感、价值感、胜任感

 

归属感

 

心理上的很多问题,追溯到童年,都是没有归属感的原因。而0-3岁时的孩童,正处于非常特殊的一个时期。调查显示,半岁开始到三岁入托,有90%的孩子会出现分离焦虑的问题,这个年龄段也达到了分离焦虑高峰,三岁后入托出现分离焦虑问题的比例则下降到10%。

 

6个月开始到三岁,是孩子对母亲的一个依恋高峰期。因而,减低分离焦虑,是托育机构要解决的首要问题。对此,文颐老师提出了以下几大要点:

 

■ 熟悉身边的人

 

让孩子对即将进入的新环境有一个逐渐熟悉的过程,可以在入托前,将老师的各种特征(名字、外貌),小伙伴的特征告知,初步建立熟悉度。照料者的固定性和伙伴的固定性,都会大大地影响孩子对托育机构的熟悉度。特别是老师的高流动性,会对孩子安全感的影响非常大。文颐老师强调,一个高品质的托育机构、教保环境,教保者与孩子始终待在一起的时间需有3年以上,这样才能给到孩子持续良好的照顾。

 

■ 熟悉身边的环境

 

保教环境是有序的,物品归位;保教环境当中有熟悉的物品。小孩子思维水平还很低,有熟悉的路线和流程,安全感更容易建立。

 

■ 有熟悉的流程

 

保证作息规律,同时把生活的流程具象化。0-3岁的孩子对时间概念还是很抽象,“妈妈一会来接你、爸爸下班就来接你”等语句,在他们看来,是没有意义的。在文颐老师之前参访的一个托育机构中,她注意到有一个很棒的做法:这个机构将一天的流程图片化,并一张张排列起来,每完成一个步骤,就把这一张图片拿下来,通过这样的方式,给孩子解释,每完成一件事件,你就离妈妈更近一步,有预期之后,孩子心里踏实,那么也就不再焦虑慌张了。

 

孩子在新环境中会害怕,是因为没有预期,没有解决方案,当以适当的方式去建立起孩子的归属感,那么即使孩子离开了温暖的家,也能让他减少很多来自于分离焦虑的影响。

 

价值感

 

一个人没有价值感,会丧失自己,一个人的价值感强不强,也是从小开始形成。让孩子有安全感,就一定要让他感受到自己是有价值的。

 

胜任感

 

现在很多托育机构,总是过多关心,找不到让孩子胜任的事情。这样让孩子建立不起来安全感,也感到很无助,他没有学会自己调整情绪,不懂得安慰自己,在往后的成长中,只会增添自己的负面情绪,不能积极面对生活中的挫折。

 

因而,胜任感要从小建立,给孩子有力的支持,让孩子感受到:我能做很多事。同时,还要有独立性的支持:什么时候用双耳杯、练习筷等等,不同阶段的工具使用,什么年龄应该学习什么能力,这里也是对老师的教育规范有所要求的。

 

一个高品质的托育机构,最重要的是,能否给孩子安全感,而不是所谓的课程模式。有让孩子信任的老师,有能够让孩子来到后不感到恐慌焦虑的环境等,构建孩子的归属感、价值感、胜任感,这些都是托育机构在构建安全感时需要认真谨记的要点。

 

02

保教结合,保为重
 

文颐老师分析指出,“保教结合”中的“保”相对应身体的发育,为满足婴儿生存、生长的而采取的保障性措施,包括吃喝拉撒;“教”则相对应心理发展,包括对知识常理,能力的引导。

 

 

而保教结合,以保为重,文颐老师认为,有以下两方面的原因。

 

婴儿本身的生理心理特点决定

 

生命之初的头三年,是孩子身体和神经系统发育最迅速的阶段,也是最脆弱和稚嫩的时期。孩子的思维水平低,对危险认识不足。人生的这个时期面临最大程度的生存挑战,需要成人精心的生活照料。因而,托育机构要注重老师的保育规范、急救训练(日常护理、疾病预防、意外伤害处理等),也要有安全的、卫生的、支持性的环境,处处有保育行为提示。

 

教离不开“养”,保教结合

 

托婴中心老师一天下来,大部分的时间都是在做保育培训,托婴中心的教育,需要很好地融合在日常保育之中去。一个好的习惯,就是在好的保育之中去完成的。同时,让孩子形成公平与平等的概念,老师也需要一日流程中体现:排队(老师也会排队),轮流(轮流玩玩具),公平分配玩具和角色等。很多教育行为,就是在保育当中完成的,因而教也离不开保。 

 

03

境教结合

托育机构中明确各个区域的规范划分,在环境创设中谨记两方面的考虑:观察是基础,教学要融入。

 

 

让环境中“处处有观察”,孩子的行为是无意的,老师则是要刻意的,老师需要了解孩子的行为,把孩子成长的核心经验整理出来。让环境中“处处有课程”,0-3岁的孩子是动作思维,一边行动一边思考,环境之中需要包含着教育。

 

文颐教授强调,不要把环境仅仅是当做美观好看来处理,要在其中看到孩子的成长痕迹,看到教育的痕迹,观察的痕迹。

 

04
早期教育、早期康复与早期开发

 

文颐教授强调,要厘清早期教育与早期康复、早期开发的区别。早期康复,是对迟滞儿童进行强化发展;早期教育,是对正常儿童进行推动发展;早期开发是对超常儿童进行加速发展。托育机构需要理解清楚各种指标的含义内容,才可以给予孩子正确适当的照顾。

 

一些托育机构中用到的筛查、诊断量表,是医院用于检测是否是属于正常儿童的。托育机构教育面对的是基本正常孩子,而不是特殊儿童,切忌把筛查诊断量表当成教育目标(或课程设计依据):学习进程观察和心理行为诊断是两个不同范畴的问题,不能随意混淆。而成熟指标与学习指标的设定也各有不同,成熟指标与学习而来的能力,需要不同的支持条件与策略。

 

任何一个课程,都要了解其设计源头是什么,不要把康复训练带到正常的婴托教育来,不要把正常的孩
 

 

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